当財団は、鳥取県から男女共同参画推進企業として、以下のとおり認定されました。
（認定番号） 第１８２号
（認定年月日） 平成２０年１０月２日
当財団では、育児休業取得者が出た場合には代替職員を雇用し、制度が利用しやすい職場環境整備を進めております。今後は、男性も含めた育休取得促進のため、制度の周知を進めていく予定です。
また面接担当者への研修や職域拡大のためのマニュアル整備、資格取得支援、人事評価者研修を実施しているほか、職員のキャリアアップのための研修を充実させていく方針であり、男女が均等に能力を発揮、活用できるための制度を進めてまいります。